89% Lulusan ITS Langsung Kerja! Cek Alasannya Disini

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) di Surabaya, Jawa Timur, telah membuktikan eksistensinya sebagai lembaga pendidikan yang mampu mencetak lulusan unggul dan berkualitas. Tingginya angka keterserapan lulusan ITS di dunia kerja menjadi bukti nyata akan prestasi yang diraih oleh alumni-alumni tersebut. Menurut Muchammad Nurif, Kepala Subdirektorat Pengembangan Kewirausahaan dan Karier ITS, angka keterserapan mahasiswa ITS ke dunia kerja mencapai 89 persen.

Prestasi ini tidak hanya menciptakan kebanggaan bagi ITS sebagai perguruan tinggi negeri, tetapi juga memberikan dampak positif bagi para lulusannya. Banyak perusahaan, termasuk perusahaan raksasa, memberikan label hijau kepada lulusan ITS. Penanggung jawab Bursa Karier ITS (BKI) ke-42, Muchammad Nurif, menjelaskan bahwa lulusan ITS diakui sebagai yang terbaik. Mereka memiliki loyalitas dan komitmen yang tinggi terhadap perusahaan tempat mereka bekerja, menjadikan mereka pilihan yang sangat menguntungkan.

Ryan Reynara, Talent Acquisition Coordinator PT Bank Mandiri, menegaskan kualitas lulusan ITS yang sudah terbukti. Banyak alumni ITS yang menduduki jabatan penting di Bank Mandiri, menandakan bahwa mereka memiliki kemampuan dan keahlian yang diakui oleh perusahaan tersebut. Lulusan ITS tidak hanya dihargai karena kemampuan teknisnya, tetapi juga karena kemampuan beradaptasi dengan berbagai kondisi di dunia kerja.

Industri aviasi juga turut memberikan apresiasi terhadap lulusan ITS. Safari Putri Maharani, Penanggung jawab Rekrutmen Lion Group Pusat, mengungkapkan bahwa mereka sedang mencari lulusan terbaik untuk bergabung dalam program mereka. Nama baik ITS sebagai salah satu kampus terbaik menjadi alasan utama mengapa lulusan ITS dianggap setara dengan lulusan kampus ternama lainnya. Selain reputasinya, lulusan ITS juga terkenal karena kemampuannya memberikan inovasi dan gagasan yang dapat mempermudah pekerjaan di lingkungan kerja.

Inovasi dan gagasan yang dihasilkan oleh lulusan ITS sering kali membawa mereka ke posisi-posisi strategis di perusahaan-perusahaan. Keahlian mereka tidak hanya dilihat dari segi teknis, tetapi juga dari kemampuan berpikir kreatif dan solutif. Dengan demikian, ITS tidak hanya menjadi tempat yang mencetak lulusan berkualitas, tetapi juga menjadikan mereka sebagai agen perubahan dan inovasi di dunia kerja.